Comment réussir sa reconversion professionnelle : témoignage et guide 

Le cabinet Mosselmans ne manque pas de talents ! La preuve avec Éric Vieules, qui a brillamment réussi sa reconversion professionnelle. Après une expérience de 15 ans dans le secteur du tourisme, il a en effet décidé de bifurquer vers le métier de gestionnaire de paie, pour notre plus grand bonheur.

Vous envisagez de réorienter votre carrière ? Éric vous prodigue ses précieux conseils !

Bonjour Éric, pouvez-vous vous présenter ? 

Éric Vieules, je suis gestionnaire de paie au sein du cabinet, au pôle social. J’ai intégré l’équipe il y a un peu plus d’un an, en janvier 2022.

15 ans dans le tourisme ce n’est pas rien, pourquoi avez-vous pris la destination comptabilité ? Que faisiez-vous exactement ? 

Dans mon ancienne vie, j’étais agent de voyages : mon métier consistait à créer des vacances de A à Z pour mes clients. Avec un périmètre assez vaste : du conseil, à la vente, en passant par les réservations, tout en m’assurant de la conformité de toutes les formalités.

Initialement, je n’avais pas vraiment d’idées précises sur mon projet pro, mais je souhaitais m’éloigner de la vente, tout en gardant un contact avec le client, sous forme de conseils et d’accompagnement.

D’un point de vue plus personnel, d’autres raisons m’ont amené à me reconvertir. J’étais à la recherche d’un cadre plus serein, aussi bien au niveau des horaires qu’en matière d’environnement de travail. Sans parler du fait que la crise du COVID a fortement impacté le secteur du tourisme. Cela a été l’élément déclencheur de ma démarche de reconversion.

Comment avez-vous procédé pour votre reconversion professionnelle ? Quelles ont été les étapes à suivre, les recherches et les démarches à effectuer ?  

J’avais déjà une idée claire de ce que je ne voulais plus faire et de ce que je souhaitais continuer à accomplir, comme garder un contact direct avec les clients. Pour mieux appréhender la situation et me projeter sur des nouveaux métiers, j’ai décidé de réaliser un bilan de compétences. Cette démarche m’a permis de réaliser que je maîtrisais certains savoir-faire dont je n’avais pas forcément conscience. Cet exercice a été utile pour prendre ma décision : me tourner vers le secteur de la paie.  

Il est souhaitable voire essentiel de se faire accompagner par des professionnels à l’écoute. Une réorientation professionnelle réussie est une réorientation professionnelle qui a été réfléchie ! Changer de voie c’est bien, mais trouver un métier qui recrute sur le marché de l’emploi, c’est mieux.

Pour ma part, j’ai financé mon bilan de compétence grâce à mon compte CPF (Compte Personnel de Formation). Les prix peuvent varier, allant de 800 euros à 1 500 euros selon les organismes. J’ai choisi de privilégier une structure à taille humaine, à Aubagne, pour être accompagné au mieux dans ma démarche en présentiel plutôt qu’en distanciel.

Dans le cadre du bilan de compétences, j’ai réalisé des enquêtes métiers pour mieux appréhender les différentes possibilités qui s’offraient à moi. Ensuite, j’ai également contacté le CEP ( Conseil en Évolution professionnelle), un dispositif qui m’a permis d’être très bien entouré lors de ma reconversion professionnelle.

Dernière étape : identifier le centre de formation proposant le titre professionnel « gestionnaire de paie ». Il est à noter qu’il est possible de bénéficier d’une aide financière pour les formations. Dans mon cas, la prise en charge a été gérée par Transition Pro PACA.

Quelles difficultés avez-vous rencontrées lors de votre reconversion professionnelle ?   

À mon sens, la seule chose vraiment complexe a été de jongler entre mon ancien emploi et ma formation. Heureusement, il est possible de demander un congé de formation (CFP) à son employeur, ce que j’ai fait et qui a été accepté ! Cependant, il est important de noter que tous les employeurs ne sont pas obligés d’accéder à cette requête, dès la première demande. 

Comment avez-vous géré la transition entre votre ancien emploi et votre nouveau métier ?  

Ma formation a duré 6 mois, incluant un stage que j’ai effectué chez Mosselmans. À la fin de celui-ci, il m’a été proposé d’intégrer le cabinet à la fin de ma formation. Cela m’a donc permis de démissionner de mon ancien emploi et d’avoir le confort de ne pas passer par la case « recherche d’emploi ». De plus, j’avais le plaisir de rejoindre une équipe que je connaissais et que j’appréciais, ce qui n’est pas négligeable. 

Quels sont les projets professionnels futurs que vous avez en tête après votre reconversion ?  

Pour l’instant, je me concentre sur le présent. J’ai encore beaucoup à apprendre sur le métier. Ma priorité, à l’heure actuelle, est de perfectionner mes acquis plutôt que de penser à la suite.

Pensez-vous que votre expérience professionnelle précédente vous a été utile dans votre nouvelle carrière ?  

Oui complètement, le commerce est une bonne école ! Dans mon précédent emploi en agence de voyage, vendre des séjours demandait beaucoup de rigueur, il n’y avait pas de place à l’erreur, au risque de gâcher les vacances des clients. Les compétences telles que l’organisation, le sens du contact, le travail en équipe et la gestion administrative ont été une passerelle vers mon nouveau métier.

Pour finir, si vous deviez donner trois conseils à une personne qui était dans la même situation que vous il y a un an, que lui diriez-vous ?  

Il faut oser se lancer, et persévérer, car reprendre les études n’a rien d’une évidence. Cela nécessite d’accepter de changer son mode de fonctionnement. Il ne faut pas avoir peur de se remettre en question !

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